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            2023年安徽省中煤拂曉建設工程有限公司招聘12人公告

            2023-07-18 17:22 來源:皖信人力資源管理有限公司

              安徽事業單位招聘網同步皖信人力資源管理有限公司發布國企招聘:2023年安徽省中煤拂曉建設工程有限公司招聘12人公告。更多關于安徽省中煤拂曉建設工程公司招聘,安徽國企招聘,國企招聘的相關資訊,請關注安徽事業單位公眾號和交流群安徽事業單位招聘考試備考群。

            安徽省中煤拂曉建設工程有限公司招聘公告

              為進一步拓寬選人用人渠道,加強人才隊伍建設,更好地服務和推動企業發展。根據工作需要,擬面向集團內部和社會公開招聘預算員、安全員等崗位管理人員,現就有關事項公告如下。

              一、招聘原則

              堅持公開招聘、公平公正、競爭擇優;堅持德才兼備、按需用人、人崗相適原則。

              二、招聘崗位及人數

              預算員4名,安全員4名,勞資員1名,材料員2名,政工員(通訊員)1名。

              三、招聘范圍

              集團內部和社會符合崗位要求的人員。

              四、崗位職責

             。ㄒ唬╊A算員

              1.協助經管經理做好項目的工程預算、結算工作;

              2.負責做好各類工程量計算、計算依據等原始資料的整理、保存工作;

              3.負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整;

              4.協助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收、審計等工作;

              5.完成領導交辦的其他工作。

             。ǘ┌踩珕T

              1.嚴格執行有關安全生產的各項規章制度,做好工程施工過程中的安全監督、檢查工作,負責項目安全日常巡檢工作;

              2.協助項目經理健全安全生產保證體系,對安全技術措施進行監督落實;

              3.做好職工安全教育工作,加強對作業場所和作業人員的監督指導工作,監督檢查作業人員正確使用和佩戴勞動防護用品,對“三違”行為及時制止和處理;

              4.做好本項目安全內業資料的管理以及其他安全檔案管理工作;

              5.完成領導交辦的其他工作。

             。ㄈ﹦谫Y員

              1.負責做好項目部職工崗位薪酬、工資的造冊發放工作;

              2.負責做好項目部職工各類保險的代扣代繳工作;

              3.負責項目部各類勞資報表、臺賬的編制、上報工作;

              4.負責項目部職工調動管理工作,及時辦理調入、調出手續等;

              5.負責項目部職工的考勤管理工作;

              6.協助公司人力資源部做好項目部職工、外聘人員的勞動關系管理工作;

              7.負責做好項目部分包單位實名制管理工作;

              8.完成領導交辦的其他工作。

             。ㄋ模┎牧蠁T

              1.根據工程進度計劃,編制材料和周轉材料的需要計劃,并及時做好統籌安排,確保所需材料品種齊,規格全,質量好和數量足;

              2.了解市場動態,按有關規定做好材料入庫和到場驗收工作;

              3.做好物資提貨、運輸、周轉、入庫、發放等各個環節的管理工作,實行按需求計劃領料,限額發放;

              4.督促生產班組合理使用材料,防止浪費,及時整理回收及利用剩余物資,并做好回收記錄;

              5.按時上報材料報表,做到日清月結,帳物相符,帳帳相符。

             。ㄎ澹┱T(通訊員)

              1.協助黨支部書記做好項目的黨建工作;

              2.負責起草黨支部年度工作計劃、總結及相關黨建材料;

              3.負責協助黨支部書記開展項目人員黨內組織生活、黨員發展和黨費收繳管理等工作;

              4.政工員負責宣傳思想工作;

              5.通訊員主要負責新聞稿采寫、宣傳等工作;

              6.完成領導交辦的其他工作。

              五、工作地點

              根據工作需要進行分配。

              六、職級及待遇

              考核錄用后,薪資待遇按照企業相關文件規定執行。

              七、基本條件

              1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

              2.具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗,熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況;有法治理念、專業思維和專業素養;有強烈的事業心、責任感,注重團結協作,善于溝通協調;

              3.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,遵守行業準則和市場規則,誠實守信;

              4.自覺遵守國家法律、法規和企業各項管理制度,具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風,具有高度的事業心和責任心;

              5.具備正常履職的身體素質和良好的心理素質,抗壓能力強,無不良從業記錄。

              八、資格條件

             。ㄒ唬╊A算員

              1.35周歲以下,本科及以上學歷,工程管理、工程造價相關專業,專業工作表現優秀者可適當放寬;

              2.兩年及以上工作經驗,能夠熟練使用廣聯達、新點智慧、計價、建模等工程預算類軟件,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,具有較強的分析能力和一定的文字功底;

              3.具有較強的溝通表達能力和施工現場的組織協調管理能力,吃苦耐勞,能適應施工項目生活,服從工作調配;

              4.持有注冊造價師證書者優先。

             。ǘ┌踩珕T

              1.35周歲以下,大專及以上學歷,安全工程、土木工程、工程管理等相關專業,專業工作表現優秀者可適當放寬;

              2.兩年及以上崗位工作經驗,熟悉建筑施工安全生產和環境保護相關法律法規;

              3.具備一定的管理能力,有較強的溝通協調能力,執行力較強;

              4.適應項目現場生活,服從工作調配;

              5.持有注冊安全工程師證書者優先。

             。ㄈ﹦谫Y專管員

              1.35周歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,專業工作表現優秀者可適當放寬;

              2.兩年以上大型國有企業人力資源管理崗位工作經驗或項目勞資管理工作經驗;

              3.熟悉勞資崗位工作,責任心強,認真細心,服從工作分配;

              4.具備一定的管理能力,有較強的溝通協調能力,學習能力、執行力較強。

             。ㄋ模┎牧蠁T

              1.35周歲以下,大專及以上學歷,工程管理類、土木工程類、物流管理類、財務管理類等相關專業,專業工作表現優秀者可適當放寬;

              2.兩年及以上項目材料管理工作經驗;

              3.熟悉施工現場材料管理,責任心強,吃苦耐勞,服從工作分配;

              4.具備一定的管理能力,有較強的溝通協調能力,學習能力、執行力較強。

             。ㄎ澹┱T(通訊員)

              1.35周歲以下,本科及以上學歷,新聞學、網絡與新媒體、漢語言文學等文史類專業,專業工作表現優秀者可適當放寬;

              2.政工員具有兩年及以上黨建黨務工作經驗;通訊員具有2年及以上新聞稿件采寫、宣傳工作經驗;

              3.具有扎實的文字寫作功底及語言表達能力;能熟練使用攝影攝像等宣傳設備;能熟練使用辦公軟件及圖形圖像處理軟件;能夠適應項目現場生活;

              4.政工員政治面貌必須是中共黨員;

              5.通訊員政治面貌是中共黨員者優先。

              有下列情形之一者不予錄用:

              1.不符合招聘崗位條件要求的;

              2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?计趦鹊;

              3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

              4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

              5.其他違反國家法律法規條例等情況的。

              九、工作步驟

             。ㄒ唬﹫竺绦

              1.報名人員將以下材料以“應聘崗位+姓名”作為郵件名,投送至zhongmfxhr@163.com郵箱。

             。1)公開招聘報名表(詳見附件);

             。2)身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書、專業技術資格(職務)證書等掃描件;

             。3)本人主要工作業績(尤其是本人負責的相關崗位工作成果)證明材料掃描件。

              2.報名時間

              2023年7月17日至2023年8月7日截止,節假日期間正常報名,逾期不予受理。

              3.注意事項

              本次公開招聘僅接受網上報名,不接受現場報名和信件寄送。應聘者應準確填寫電子郵箱地址及手機號碼,以便接收通知。每人只可以應聘一個崗位,不接受一人多投。

             。ǘ┵Y格審查程序

              1.由招聘工作領導小組根據招聘崗位資格要求,對報名人員進行資格審查。原則上報名資格審查合格人數與職位數達到3:1方可進行綜合考試,若報名人數未達到該比例,則取消崗位招聘計劃。

              2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取筆試資格的,以及在考試過程中作弊的,一經查實,立即取消資格。

             。ㄈ┕P試

              報名時間截止后,將以電話通知的形式告知資格審查通過者具體的筆試時間及地點安排等事項,筆試內容為崗位專業知識,筆試不指定參考資料。

             。ㄋ模┟嬖

              面試將采取半結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員的崗位匹配性、基本管理能力、人際溝通能力、應急應變能力、解決問題能力等。

             。ㄎ澹┳罱K成績確定

              最終成績在統計過程中均保留小數點后兩位,按所報招聘崗位實際需求數1:1的比例從高分到低分確定錄用人員(若出現總成績并列的,符合招聘崗位要求中優先條件的,以優先條件決定取舍)。

             。w檢

              擬錄用人員依據企業勞動用工管理有關規定,體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

             。ㄆ撸┕

              錄用結果在一定范圍內進行公示,經公示無異議后,確定最終錄用名單,正式發布錄用通知。

             。ò耍┢赣

              錄用后,試用期6個月,試用期考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動合同。

              十、其他事宜

             。ㄒ唬┱衅钙陂g將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

             。ǘ┱衅竼挝挥袡喔鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素,調增調減、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明。

             。ㄈ┍敬握衅覆恢付◤土晠⒖冀滩暮团嘤枡C構,筆試、面試不收取任何費用。

             。ㄋ模┍敬握衅缸罱K解釋權歸本單位所有。

              報名咨詢電話:0557—3800260(人力資源部)

              單位地址:安徽省宿州市埇橋區埇橋街道CBD萬達廣場7#寫字樓

              特此公告。

              附件:崗位應聘報名表

              安徽省中煤拂曉建設工程有限公司

              2023年7月17日

              崗位應聘報名表.doc

              本文鏈接:http://www.minnesotapartyline.com/2023/0718/2670007.html

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            (編輯:sunmiaomiao)

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