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2023年銅陵經濟技術開發區消防救援大隊招聘簡章
QW銅陵社會招警03
為適應銅陵經濟技術開發區消防工作形勢發展需要，經研究，面向社會公開招聘政府專職消防員17名，駕駛員8名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。
�。ǘ┪骞俣苏�，身體健康。
�。ㄈ⿷鸲穯T。男性，高中或同等及以上學歷，年齡在18-30周歲之間（1993年7月20日至2005年7月20日），退出現役士兵、消防救援隊伍退出人員年齡可以放寬至32周歲。
�。ㄋ模{駛員。男性，初中以上學歷，年齡35周歲以下（1988年7月20日后出生），持有B2及以上駕駛證照1年以上。
在同等條件下，具有以下資格者優先錄用：
1.退役士兵或消防救援隊伍退出人員；
2.地方職業學校消防專業畢業生；
3.具有人力資源和社會保障部頒發的消防資質證書。
二、招聘辦法及程序
政府專職消防員招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、體能測試、面試、心理測試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進行
�。ㄒ唬┌l布公告
銅陵經開區官網（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）和“銅陵消防”微信公眾號上發布公告。后續相關招考事項請關注“銅陵消防”微信公眾號自行查閱，逾期視為自動放棄。
�。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名時間：2023年7月20日至2022年8月10日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
2.報名地點：銅陵經濟技術開發區消防救援大隊三樓文職人員辦公室（西湖二路）。
3.報名點聯系電話：0562—2681300（楊女士）
4.報名方式：
�。�1）攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、士兵退役證及相關材料的原件和復印件進行現場報名，提交近期二寸正面免冠彩照6張。
�。�2）現場填寫《銅陵經濟技術開發區消防救援大隊政府專職消防員報名信息表》。具體表格見附件1。
�。�3）資料初審合格后，應聘者需在規定時間內憑本人有效身份證件參加體能測試和面試，逾期未參加視為放棄。
�。ㄈw能測試
體能測試包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠，總分為100分(其中1000米40分、俯臥撐30分、立定跳遠30分），體能測試分數占總成績60%。具體標準見附件2。
�。ㄋ模┟嬖�
面試為結構化面試，總分為100分，面試分數占總成績40%。
�。ㄎ澹w檢
根據體能測試、面試合成總成績確定體檢人選，進入體檢程序。政府專職消防員考生出現分數相同時，按1000米跑成績確定體檢人選。政府專職消防員體檢標準見附件3。
體檢中出現身體不合格者，在體能測試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補，遞補不超過2次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員自理。
�。┛疾炫c公示
重點考察應聘者的政治背景、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。政治背景審核時，由本人戶籍所在派出所出具的《無犯罪記錄證明》。
體檢和考察結束后，在“銅陵消防”微信公眾號公示擬錄用人選，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
�。ㄆ撸┢赣门c管理
1.合同簽訂。
政府專職消防員擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽)，試用期為1個月并由用人單位組織崗前培訓；聘用期滿后經用人單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。
2.工資待遇。
政府專職消防員根據不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長；按照實際擔任職務、崗位及年度考核等情況，發放相應工資具體如下：
�。�1）戰斗員月薪6000-6500元、駕駛員月薪6500-7000元，（含個人應繳“六險一金”），根據年終個人績效考核情況，發放平均每人10000元的獎勵性工資;
�。�2）戰斗員、駕駛員交通補助每月發放200-500元；擔任副班長、班長、站長助理、政治指導員、站長等管理職務每月發放260-1000元職務津貼；
�。�3）戰斗員、駕駛員年度績效工資增量按年度考核情況發放；
�。�4）戰斗員、駕駛員試用期為1個月，試用期工資3000元；
�。�5）戰斗員、駕駛員服裝由用人單位統一發放，一日三餐按所在單位伙食標準供應；
�。�6）戰斗員、駕駛員實行24小時執勤狀態，每月調休不少于8天；每年享受單位安排的1次免費體檢;
3.日常管理。
政府專職消防員實行全日駐勤工作制，參與消防救援隊伍日常工作、滅火和搶險救援工作，實行輪休或集中休假。
(1)輪休假：實行綜合計算工時制，平時實行輪休制，每工作5天可休息2天，可每周輪休也可累積輪休。
(2)年休假：工作滿一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晉升高一等級增加5天年休假，假期最長不超過30天。
(3)婚假、產（護理）假、喪假、事假等假期按國家相關規定執行。其他假期按用人單位相關規定執行。
三、本簡章由銅陵經濟技術開發區消防救援大隊負責解釋
聯系電話：銅陵經濟技術開發區消防救援大隊0562-2681300。
監督電話：銅陵市消防救援支隊隊務督察科，0562-2823734。
附件： 附件1-3(1).docx
原文標題：2023年銅陵經濟技術開發區消防救援大隊招聘簡章
文章來源：銅陵經濟技術開發區（原鏈接MD5：4a1e3c7d7da59dc0184acc6d831233d4）
本文鏈接：http://www.minnesotapartyline.com/2023/0720/2672138.html
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（編輯：sunmiaomiao）
