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          4. 2023年安徽省社科院招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

            2023-07-21 16:03 來源:安徽社科院

              安徽事業單位招聘網同步安徽社科院發布面試公告:2023年安徽省社科院招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案。更多關于省社科院招聘,專業測試,有關工作實施方案的相關資訊,請關注安徽事業單位公眾號和交流群安徽事業單位招聘考試備考群。

            2023年度省社科院公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

              根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《2023年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》相關規定和要求,結合本單位工作實際,現制定專業測試及有關工作實施方案如下:

              一.資格復審(己完成,略)

              二.專業測試

              (一)專業測試方式

              專業測試采取結構化面試方式進行,面試時間為每人15分鐘,滿分100分,主要考察考生的綜合素質和能力,面試順序于面試當日現場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。

              (二)專業測試時間和地點

              1.專業測試時間:專業測試于2023年7月29日上午8:30時開始。參加專業測試人員,應于當天7:30前到省社會科學院辦公大樓五樓會議室報到。未按時報到的人員,視為自動放棄面試資格。

              2.考生于當日以現場抽簽方式確定參加面試順序。

              3.所有參加專業測試的人員,須持專業測試通知書、統考筆試準考證,本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

              (三)考官構成

              成立專業測試考官組,考官組由7名考官組成,其中,外聘考官占考官組人數一半以上。

              (四)其他事項

              實際參加專業測試人員等于或小于崗位招聘計劃數的,則設定專業測試成績最低分數線為70分,對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

              三.成績合成

              報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在省社科院網站公布。

              考試最終成績由筆試統考成績和專業測試成績各占50%合成確定。計算公式:〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。成績合成時,筆試成績、專業測試成績均折算成百分制,計算時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

              根據崗位招聘人數和考生最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察對象。(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

              四.體檢考察

              體檢和考察工作由人事處負責組織實施。

              體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人事廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行,在合肥市三等甲級綜合性醫院進行,費用考生自理。

              考察工作根據擬聘用崗位要求,采取多種方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

              根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

              體檢、考察不合格出現人員缺額的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補各不超過兩次,擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

              五.公示、簽約聘用

              對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在安徽省社會科學院網站公示7天。

              經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由安徽省社會科學院按照規定將有關材料報省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定的時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

              根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按相關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

              六.組織與監督

              專業測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳的監督、指導下,由省社科院按照人事考試規則和有關保密、回避等規定組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則。省社科院機關紀委全程參與監督,并接受社會和有關部門的監督。

              咨詢電話:0551-63428302

              監督電話:0551- 63438331

              上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

              附件:2023年度安徽省社會科學院公開招聘專業測試人員名單

              安徽省社會科學院

              2023年7月18日

              附件:

              2023年度省社科院公開招聘專業測試人員名單

            QQ截圖20230721152853.jpg

              原文標題:2023年度省社科院公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

              文章來源:安徽社科院(原鏈接MD5:64cc600f3899156910718b05874a2041)

              本文鏈接:http://www.minnesotapartyline.com/2023/0721/2673798.html

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              以上是2023年安徽省社科院招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案的全部內容,更多資訊請繼續查看:安徽華圖、安徽事業單位招聘網(http://www.minnesotapartyline.com/sydw/)。

            (編輯:娜)

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